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Archivio Comunicazioni Marzo 2022

21 Mar 22 - Individuazione scuole assegnatarie di n. 03 assistenti di lingue straniere – a.s. 2022/23

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18 Mar 22 - Tabelle di viciniorietà tra Comuni della Provincia di Matera

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TABELLE-VICINIORIETADownload

18 Mar 22 - Decreto di esclusione dalla I fascia degli elenchi aggiuntivi delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze

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18 Mar 22 - AVVISO ORGANICO DI DIRITTO DEL PERSONALE ATA – A.S. 2022-2023.

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PERSONALE ATA PROSPETTO ASSISTENTI TECNICI ORGANICO DI DIRITTO_Download

17 Mar 22 - VI DECRETO ESCLUSIONE GPS

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17 Mar 22 - VI DECRETO RETTIFICA GPS

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15 Mar 22 - IX Decreto sanzioni previste dall’art 14 dell’O.M. n. 60 del 10 Luglio 2020 con la conseguente perdita della possibilità di conseguire incarichi a tempo determinato per l’a.s. 2021/22 sia da GAE che da GPS e Graduatorie d’Istituto.

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14 Mar 22 - RETTIFICA DECRETO DEPENNAMENTO GAE PROT 22 DEL 25.02.2022 – SENTENZA CONSIGLIO DI STATO 5545/2021

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14 Mar 22 - Decreto Ministeriale n. 60 del 10 marzo 2022 – Aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento e delle graduatorie di istituto di I fascia del personale docente ed educativo, valevoli per il triennio scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025

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1_m_pi.AOOGABMI.Registro-DecretiR.0000060.10-03-2022Download

1_Allegato-1-Titoli-I-e-II-fasciaDownload

1_Allegato-2-Titoli-III-fasciaDownload

1_Allegato-3-Titoli-StrumentoDownload

1_Allegato-3bis-Titoli-StrumentoDownload

1_Allegato-4-Classi-di-concorso-previgente-ordinamento-D.M.-39-98-e-D.M.-201-99Download

1_Allegato-5-Classi-di-concorso-esprimibili-D.P.R.-19_2016Download

1_Allegato 6 – TabelladiconfluenzaclassidiconcorsoDownload

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11 Mar 22 - Cessazione dal servizio del personale docente, educativo e ATA con decorrenza dal 01/09/2022 e cessazioni nel corso dell’anno scolastico 2021/2022 – Elenchi provvisori.

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CESSAZIONI-2022-ATA

CESSAZIONI-2022-DOCENTI-INFANZIA-E-PRIMARIA

CESSAZIONI-2022-ELENCO-PROVVISORIO-I-II-GRADO

8 Mar 22 - Corsi Montessori e webinar di presentazione

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3 Mar 22 - COMUNICAZIONE del personale che ha accettato un rapporto di lavoro a tempo
determinato complessivamente per tre anni ex artt. 36 e 59 del CCNL del 29/11/2007.

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